為了推進(jìn)高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，保障職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效，切實(shí)提升群眾就業(yè)競爭力。九原區(qū)人社局就業(yè)部門針對職業(yè)技能培訓(xùn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過強(qiáng)化工作部署、搭建就業(yè)平臺、完善長效機(jī)制等組合拳，全力推動職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)深度融合，切實(shí)提升群眾獲得感。
一是壓實(shí)責(zé)任促落實(shí)，回訪機(jī)制筑根基。3月14日，組織轄區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)召開工作業(yè)務(wù)推進(jìn)會議，明確要求各機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)學(xué)員跟蹤機(jī)制，重點(diǎn)圍繞培訓(xùn)后學(xué)員證書獲取情況、就業(yè)意向反饋等開展回訪。蒙銀職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu)迅速響應(yīng)，常態(tài)化開展回訪工作，通過精準(zhǔn)掌握培訓(xùn)實(shí)效，為優(yōu)化課程設(shè)置、提升培訓(xùn)質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支撐。
二是搭建“培訓(xùn)+就業(yè)”橋梁，專場招聘見實(shí)效。3月24日，“培訓(xùn)+就業(yè)”家庭服務(wù)業(yè)專場招聘會在恒源家服大廈舉辦，經(jīng)恒源職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校技能提升培訓(xùn)的113名求職者現(xiàn)場應(yīng)聘，與家政、養(yǎng)老護(hù)理等領(lǐng)域用工企業(yè)深入交流，初步達(dá)成就業(yè)意向68人，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)”的精準(zhǔn)對接。此次活動不僅檢驗(yàn)了培訓(xùn)成果，更打通了技能人才向就業(yè)崗位轉(zhuǎn)化的“最后一公里”。
三是建立長效評估機(jī)制，擰緊監(jiān)管“安全閥”。九原區(qū)人社局就業(yè)部門制定《九原區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)評估機(jī)制》，從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班審核、培訓(xùn)過程監(jiān)管、培訓(xùn)成果驗(yàn)收等維度建立全鏈條監(jiān)管體系。通過定期開展評估檢查、提升培訓(xùn)規(guī)范性與實(shí)效性，確保每一筆培訓(xùn)資源都轉(zhuǎn)化為群眾的就業(yè)能力。
下一步，九原區(qū)人社局就業(yè)部門將持續(xù)推進(jìn)“培訓(xùn)+就業(yè)”專場招聘活動，同時(shí)，加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，以“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，推動職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效，為穩(wěn)就業(yè)、惠民生筑牢堅(jiān)實(shí)根基。
