5月29日上午，九原區(qū)人社局組織召開“家門口” 就業(yè)服務(wù)站建設(shè)推進(jìn)討論會，區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人與賽汗、沙河、白音席勒街道就業(yè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)參會。
此次會議，圍繞基層就業(yè)服務(wù)站建設(shè)中的實(shí)際問題展開交流，推動“15 分鐘”就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)落地見效。區(qū)人社局結(jié)合《包頭市優(yōu)化升級“家門口” 就業(yè)服務(wù)站評估驗(yàn)收細(xì)則》，與各街道就站點(diǎn)建設(shè)的具體難點(diǎn)進(jìn)行深入探討。針對街道提出的站點(diǎn)專職人員配備標(biāo)準(zhǔn)、特色服務(wù)功能定位等問題，現(xiàn)場進(jìn)行針對性指導(dǎo)，并鼓勵各街道結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)探索差異化建設(shè)路徑，確保站點(diǎn)既符合統(tǒng)一規(guī)范又貼近群眾需求。
下一步，九原區(qū)將下沉各街道開展“一對一”業(yè)務(wù)幫扶，協(xié)助解決建設(shè)過程中的具體問題。同時，積極推動站點(diǎn)設(shè)施配備、服務(wù)功能優(yōu)化等工作有序落實(shí)，讓就業(yè)服務(wù)更精準(zhǔn)、更便捷地觸達(dá)居民“家門口”。
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